HR Member
Username :
Password  :

เลือกประเภท:




Forgot your Username/Password?

ท่านยังไม่ได้ Login นะค่ะ

หางานบนมือถือ ที่นี่


ท่านเป็นสมาชิก ?
  ผู้ประกอบการลงทะเบียน เป็นสมาชิกชาว HR ได้ฟรี! เพื่อใช้บริการต่างๆ ในระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ ออนไลน์
Read more...

  ผู้หางาน ประสงค์จะสมัครงาน บริษัทชั้นนำ การลงทะเบียนหางานได้งานคุณภาพ ตำแหน่งงานอัพเดททุกวัน
Read more...

Contact Info


คณะบุคคล
สยามเอชอาร์เอ็ม


เลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
2-7809-7369-7

พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 9
ในการบริการสาธารณะ


มั่นใจ ในบริการของเรา.




สายด่วนแรงงาน 1546
สายด่วนแรงงาน 1546

SiamHRM.com : Jobs Online

สมัครงาน หางาน ออนไลน์

หางาน ฝากประวัติ คลิก!!


ติดแล้วเมล์บอกด้วยนะค่ะ
admin (at) siamhrm.com


สถิติอันดับ 1
หมวดธุรกิจ หางาน/สมัครงาน

กฏหมายแรงงาน ครอบคลุมอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานรายวันด้วยหรืไม่ | ปรึกษาปัญหาแรงงาน ที่ Law.SiamHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ กฏหมายแรงงาน ครอบคลุมอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานรายวันด้วยหรืไม่

  
กฏหมายแรงงาน ครอบคลุมอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานรายวันด้วยหรืไม่
โดย : ประนอม   เมื่อวันที่ : ศุกร์ ที่ 27 เดือน เมษายน พ.ศ.2555   


กฏหมายแรงงาน ครอบคลุมอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานรายวันด้วยหรืไม่ ?

เข้าชม : 2764




ความคิดเห็นที่ 1
ศุกร์ ที่ 27 เดือน เมษายน พ.ศ.2555 เวลา 11:43:06
กฎหมายหมายค่าจ้างขั้นต่ำกำหนดเอาไว้เป็นค่าจ้างต่อวันอยู่แล้ว

และในทางกฎหมาย ไม่ได้มีการแยกออกเป็นลูกจ้างรายวัน หรือลูกจ้างรายเดือน ดังนั้น ลูกจ้างทุกท่าน ถือเป็นลูกจ้างตามกฎหมายทั้งหมด ดังนั้น ลูกจ้างรายวันจึงเข้าข่ายความคุ้มครองตามกฎหมาย และต้องได้รับสิทธิ์ตามประกาศเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำด้วยครับ
โดย : ChalkHR    ไอพี : 180.222.146.132





Re หัวข้อ :
รูปประกอบ :
Limit 100 kB
ไอคอน :
ย่อหน้า จัดซ้าย จัดกลาง จัดขวา ตัวหนา ตัวเอียง เส้นใต้ ตัวยก ตัวห้อย ตัวหนังสือเรืองแสง ตัวหนังสือมีเงา สีแดง สีเขียว สีน้ำเงิน สีส้ม สีชมพู สีเทา
อ้างอิงคำพูด เพิ่มเพลง เพิ่มวีดีโอคลิป เพิ่มรูปภาพ เพิ่มไฟล์ Flash เพิ่มลิงก์ เพิ่มอีเมล์
รายละเอียด :
ใส่รหัสที่ท่านเห็นลงในช่องนี้
ชื่อของท่าน :