HR Member
Username :
Password  :

เลือกประเภท:




Forgot your Username/Password?

ท่านยังไม่ได้ Login นะค่ะ

หางานบนมือถือ ที่นี่


ท่านเป็นสมาชิก ?
  ผู้ประกอบการลงทะเบียน เป็นสมาชิกชาว HR ได้ฟรี! เพื่อใช้บริการต่างๆ ในระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ ออนไลน์
Read more...

  ผู้หางาน ประสงค์จะสมัครงาน บริษัทชั้นนำ การลงทะเบียนหางานได้งานคุณภาพ ตำแหน่งงานอัพเดททุกวัน
Read more...

Contact Info


คณะบุคคล
สยามเอชอาร์เอ็ม


เลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
2-7809-7369-7

พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 9
ในการบริการสาธารณะ


มั่นใจ ในบริการของเรา.




สายด่วนแรงงาน 1546
สายด่วนแรงงาน 1546

SiamHRM.com : Jobs Online

สมัครงาน หางาน ออนไลน์

หางาน ฝากประวัติ คลิก!!


ติดแล้วเมล์บอกด้วยนะค่ะ
admin (at) siamhrm.com


สถิติอันดับ 1
หมวดธุรกิจ หางาน/สมัครงาน

กฏหมายแรงงาน | รวมข้อมูลกฏหมายแรงงาน ที่ Law.SiamHRM.COM :- กฏหมายแรงงาน, กฏหมาย, กฏหมาย แรงงาน, กฎหมายแรงงาน, Labour Law , พรบ.คุ้มครองแรงงาน, กม.แรงงาน, พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 , กฎหมาย ,กฎหมายแรงงาน, กฎหมาย แรงงาน, รวมหลักกฏหมาย ,บทเรียน กฎหมาย, กฏหมายต่างๆ, กฎหมายชาวบ้าน, กฏหมายชาวบ้าน, ถาม ตอบ กฏหมาย ,แนวข้อสอบ กฏหมาย, ถามตอบ กฎหมาย, ถามตอบ ปัญหากฎหมาย, แนวคำตอบ กฏหมาย, กฎหมาย เกี่ยวกับ ฝ่ายบุคคล, กฎหมายแรงงาน Labour Law , กฎหมาย
ข่าวกฎหมายแรงงาน

3 / ก.ค. / 2553
เตรียมชง สปสช.ดูแลคู่สมรส-บุตรผู้ประกันตน
สปสช.ดูแลคู่สมรส-บุตรผู้ประกันตน
3 / ก.ค. / 2553
ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างรายชั่วโมง
อัตราค่าจ้างรายชั่วโมง
3 / ก.ค. / 2553
ลุ้นร่าง พ.ร.บ.เงินเดือนทันเปิดสภาฯ นี้
.ร.บ.เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน
  • พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘
  • พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
  • พ.ร.บ.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530
  • พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533
  • พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานฯ พ.ศ.2522
  • พ.ร.บ. แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2543
  • พ.ร.บ.การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ.2534
  • พ.ร.บ. ส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
  • อัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย
  • ประกาศกระทรวง ความปลอดภัยในการทำงาน
  • ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร
  • ประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตราย
  • กำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย
  • การจัดสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
  • การคุ้มครองแรงงานในงานเกษตรกรรม
  • วิธีการตรวจสอบกลิ่นในอากาศจากโรงงาน
  • วิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง
  • สาระสำคัญ * พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน


  • บทความกฎหมายแรงงาน
  • บทความกฎหมาย
  • คำพิพากษาฎีกาคดีแรงงาน
  • ข้อมูล สาระกฎหมายแรงงาน
  • บทความประกันสังคม
  • บทความกฎหมายแรงงาน
  • บทความอื่นๆ


  • ดาวน์โหลดกฎหมายแรงงาน
  • ดาวน์โหลด กฎหมายแรงงาน
  • ดาวน์โหลด กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
  • ดาวน์โหลด กม.ความปลอดภัยในการทำงาน
  • ดาวน์โหลด ข้อมูลงาน HR
  • ดาวน์โหลดแบบฟอร์มต่างๆ
  • ดาวน์โหลด แบบฟอร์มกฎหมาย อื่นๆ



  • กฎหมายความปลอดภัย กฎหมายประกันสังคม กฎหมายแรงงาน กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ กองทุนเงินทดแทน คดีแรงงาน ฎีกาแรงงาน นายจ้าง บทความกฎหมายแรงงาน บทความแรงงาน พรบ คุ้มครองแรงงาน ลูกจ้าง ศาลแรงงาน สวัสดิการ สหภาพแรงงาน สัญญาจ้างแรงงาน เลิกจ้างไม่เป็นธรรม

    Labour Law [กฎหมายแรงงาน]

    ยินดีต้อนรับผู้ใช้งานทุกท่าน สยามเอชอาร์เอ็ม เว็บไซต์ คนทำงาน คนหางาน ออนไลน์มากที่สุด ปรับปรุง ZONE  กฎหมายใหม่ สำหรับ บริการ Labour Law ซึ่งมีบริการดีๆ มากมาย อาทิเช่น ตัวอย่าง แบบฟอร์มกฎหมาย, ใบสมัครงานงานนักกฎหมาย , ตำแหน่งงานกฎหมาย, ข่าวสารกฎหมาย, กฎหมายใหม่ และอื่นๆ อีกมากมาย

    ทางทีมงานขอขอบคุณทุกท่านที่ใช้บริการ

    สยามเอชอาร์เอ็ม ทีม [SIAMHRM Team.,]


    บทความแรงงาน
    ร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. …. ร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ….
    ร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ….
    พระราชบัญญัติ แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 พระราชบัญญัติ แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518
    พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518
    สัญญาจ้างแรงงาน ตอนที่ 4 (ตอนจบ) สัญญาจ้างแรงงาน ตอนที่ 4 (ตอนจบ)
    สัญญาจ้างแรงงาน ตอนที่ 4 (ตอนจบ)
    การพักงาน ( มาตรา 116 ) การพักงาน ( มาตรา 116 )
    การพักงาน ( มาตรา 116 )
    ลูกจ้างปฏิเสธได้หรือไม่ เมื่อเปลี่ยนตัวนายจ้าง ลูกจ้างปฏิเสธได้หรือไม่ เมื่อเปลี่ยนตัวนายจ้าง
    นายจ้างถูกเปลี่ยนตัว....ลูกจ้างปฏิเสธได้หรือไม่
    การทำสัญญาขัดแย้งกับข้อตกลง การทำสัญญาขัดแย้งกับข้อตกลง
    การทำสัญญาขัดแย้งกับข้อตกลง
    สัญญาจ้างแรงงานขัดหรือแย้งกับข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
    คดีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม (ม. ๔๙)
    การกระทำอันไม่เป็นธรรม (ม.๑๒๑, ๑๒๒, ๑๒๓)
    การทำสัญญาขัดแย้งกับข้อตกลง
    ดอกเบี้ยในระหว่างผิดนัด
    หลักประกันการทำงาน
    บุริมสิทธิเหนือทรัพย์สินทั้งหมดของนายจ้าง
    การจ้างโดยวิธีเหมาค่าแรง ตามมาตรา 11/1
    สัญญาจ้าง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ระเบียบหรือคำสั่ง
    ห้ามกระทำการล่วงเกิน คุกคาม หรือก่อความเดือนร้อนรำคาญทางเพศ ตามมาตรา 16


    ลาพักร้อนแล้วต้องมาทำใช้
    ลาป่วยแล้วนายจ้างให้มาทำงานชดใช้ โดยอ้างว่าไม่อยากจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับคนที่ทำงานแทน
    มาทำงานวันหยุดตามประเพณี แต่โดนตัดชั่วโมงค่าล่วงเวลา 1 ชั่วโมง
    ช่วยห้ามเพื่อนจากการทะเลาะ แต่กลับถูกใบเตือน
    บริษัทให้หยุดเนื่องจากงานน้อยจ่าย75%แล้ววันเสาร์อาทิตย์จ่ายเท่าไรค่ะ
    การทำงาน
    แนวโน้มว่าจะถูกเลิกจ้าง
    ลูกจ้างยกเลิกสัญญาจ้าง
    เปลี่ยนรอบการตัดเงินต้องหักเงินไหมคะ
    รบกวนสอบถามกฎหมายแรงงานครับ (เดือดร้านมากครับ)